HYRARBETETS NACKDELAR DRABBAR ALLT FLERE
Inhyrd arbetskraft har medfört en klassindelning av arbetstagarna på arbetsmarknaden. Konkurrensen dem emellan kommer åtminstone inte att öka trivseln på arbetsplatserna.
Jag träffade nyligen en ung kvinna som arbetar i restaurangbranschen, och som en längre tid jobbat som hyrarbetare i huvudstadsregionen. Hyrarbetet hade i början känts som ett mellanskede som passade in i den aktuella livssituationen, men i längden hade de besvärliga sidorna, osäkerheten och och oregelbundenheten, börjat kännas för ansträngande.
I Finland görs hyrarbete i ungefär lika stor utsträckning som i EU i medeltal. Enligt statistiken från i fjol arbetade ungefär 1,2 procent av de finländska arbetstagarna inom bemanningsföretag. Mest hyrarbete görs inom byggnadssbranschen, samt hotell- och restaurangbranschen. Enligt uppskattning finns det inom EU redan över sju miljoner hyrarbetare, och antalet växer hela tiden. Arbetsgivarna omvandlar allt oftare ordinarie och stadigvarande anställningar till inhyrd arbetskraft.
I Finland görs hyrarbete i ungefär lika stor utsträckning som i EU i medeltal. Enligt statistiken från i fjol arbetade ungefär 1,2 procent av de finländska arbetstagarna inom bemanningsföretag. Mest hyrarbete görs inom byggnadssbranschen, samt hotell- och restaurangbranschen. Enligt uppskattning finns det inom EU redan över sju miljoner hyrarbetare, och antalet växer hela tiden. Arbetsgivarna omvandlar allt oftare ordinarie och stadigvarande anställningar till inhyrd arbetskraft.
